据《金融时报》报导，正在着手进行下一轮裁员的 Meta，近期对未来预算和人士配额等相关事宜的不确定性已对员工生产力造成严重影响。
Meta 称： 2023 年是效率提升的一年
有员工表示，一些通常只需要几天批准的项目和决策，现在要花费长达一个月的时间，使得一些员工被迫闲置。该公司在去年11月已解雇了 11,000 名员工，并承诺 2023 年是效率提升的一年。
部署 AI 工具提高生产力
Meta 称正在努力简化组织结构，减少中间管理层，以便更快地做出决策，同时部署 AI 工具以帮助工程师提高生产力。
Meta 在 2 月 1 日的财报中预告将进行下一波的裁员，这也让一些 Meta 的员工感到不安。尽管裁员带来的人员变动，但 Meta 的紧缩措施似乎仍然有效，其第四季度的销售额高达 322 亿美元，超出分析师的预期，这也提升了投资者的信心， Meta 的股价今年已经飙升了近 45%，Mark Zuckerberg 的净资产增加了约191亿美元。
相关文章
- 美国若通过法案 Facebook 扬言要移除新闻内容
- Meta 放弃 Portal 智能萤幕及智能手表项目
- 华尔街日报： Meta 计划本周进行大规模裁员
- Meta 公布业绩 收入首度倒退